Nem élnek a szakképzési hozzájárulás lehetőségeivel a mikro-és kisvállalkozások

Szalai Piroska, az alapítvány munkatársa a HR Globe újságírójának elmondta: több mint kétszáz vállalatot kerestek meg, ahol az illetékes szakemberek lelkesen fogadták a kezdeményezést. A felmérésből megtudhatjuk, hogy a hazai mikro- és kisvállalkozások több mint fele saját forrásból finanszírozza dolgozói továbbképzését. A nagy- és középvállalatok általában részletesebben ismerik a lehetőséget és élnek is vele. Előbbiek 47, utóbbiak 52 százaléka fizeti a hozzájárulásból munkatársai képzését.

A munkáltatóknak, és a vállalkozóknak - amennyiben nem átalányadózók - megvan az a választási lehetőségük, hogy éves bruttó bérköltségük 1,5 százalékának - amelyet szakképzési hozzájárulásként kell befizetniük a Szakképzési Alapba- 33, illetve 60 százalékát munkavállalóinak továbbképzésére fordítsa, vagy támogasson egy Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet által kijelölt intézményt, vagy gyakorlati szakképzést biztosítson. Jellemzően a magyar tulajdonban lévő cégek mindössze 18 százaléka választja, hogy ezúton finanszírozza saját dolgozói továbbképzését. A külföldi tulajdonban lévő hazai cégeknél jobb ez az arány.

A felmérésből kiderül, hogy igen sok vállalat nem tudja, hogy a szakképzési hozzájárulásnak milyen felhasználási lehetőségei vannak. A mikrovállalkozások egynegyede nem, 31 százaléka pedig csak felszínesen tud a lehetőségekről. A közép- és nagyvállalkozások területén már jobb a helyzet, ők jobban ismerik a felhasználás lehetőségeit. Ezen cégek 67, illetve, 88 százaléka válaszolt így.

Forrás: HR Globe